Iskanje zaposlitve
Prijavi se

Vodja gradbišča jeklenih konstrukcij na mednarodnih gradbiščih m/ž

ID: 2809
Lokacija: Podravska regija
Vrsta zaposlitve: Nedoločen čas
Kratek opis

Uspešno mednarodno podjetje, vodilni svetovni ponudnik svojih storitev in rešitev iz Maribora išče kandidata za delovno mesto: Vodja gradbišča jeklenih konstrukcij na mednarodnih gradbiščih m/ž

Lokacija: Maribor

Če se prepoznate v opisu, iščete nove izzive in bi tako delo tudi z veseljem opravljali, vas vabimo, da se prijavite preko naše spletne strani s klikom na "PRIJAVI SE NA DELOVNO MESTO" ali nam pošljete svoj življenjepis na: iris.ozek@manpower.si.

Za več informacij pokličite 040 487 553.



PRIJAVI SE NA DELOVNO MESTO Nazaj

Opis delovnega mesta

  • Organiziranje, vodenje in nadzor gradbišča,
  • Vodenje skupin,
  • Pisanje poročil in vodenje ur za svojo ekipo,
  • Izpolnjevanje zahtevanih protokolov,
  • Sodelovanje z drugimi oddelki v projektni skupini,
  • Komunikacija z drugimi oddelki (koordinacijo, planerji, IT, PLK oddelkom, proizvodnjo in odpremo),
  • Sodelovanje pri predaji projekta v zagon,
  • Odgovornost za kakovostno, pravočasno in finančno izvedbo projekta.


Zahteve

  • Zaključena srednješolska ali višješolska izobrazba s področja  strojno-tehnične  smeri,
  • Najmanj 3 leta izkušenj kot vodja skupine/gradbišča,
  • Razumevanje tehnične dokumentacije, dobro poznavanje MS Office, AutoCAD /DWG,
  • Vodstvene in organizacijske sposobnosti,
  • Zaželeno poznavanje SSI produktov,
  • Dobro poznavanje angleškega in/ali nemškega jezika, znanje dodatnih tujih jezikov je prednost,
  • Komunikativnost – dobra komunikacija s projektno skupino in stranko,
  • Pripravljenost za nenehno izobraževanje in pridobivanje novih spretnosti,
  • Občutek za odgovornost in odlična sposobnost dela v skupini,
  • Samoiniciativnost, komunikacijske sposobnosti,
  • Zelo velika pripravljenost do potovanj v tujino,
  • Vozniški izpit B kategorije.


Nudimo

  • Dolgoročna zaposlitev z možnostjo napredovanja,
  • Delo v podjetju, ki zdravo raste in se razvija,
  • Delo, ki zaposlenim nudi številne ugodnosti (dogodki za zaposlene,…),
  • Prilagodljiv delavnik,
  • Sistem mentorstva in možnosti nadaljnjega izobraževanja.