10.06.2021
It's play that helps us do serious things better. – Daniel Debow V času hitrih sprememb in trendov, ki se obdržijo kratkoročno, se gamifikacija kaže kot trend, ki je tukaj in bo tudi ostal. Ali veste, kaj natančno ta izraz pomeni, in kako ga lahko vključite v vaše kadrovanje? Preberi več
02.06.2021
Ivan Papič je direktor sektorja kadri in splošne zadeve v podjetju Steklarna Hrastnik (Steklarna Hrastnik | Hrastnik 1860) ter ugleden kadrovski strokovnjak z bogatimi delovnimi izkušnjami in pomembnimi dosežki v stroki. Aktiven je v projektih, kot so BusinessClass, Talent Cloud, Inženirji bomo in projektih Gospodarske zbornice. Je avtor številnih strokovnih člankov in inovativnih kadrovskih modelov, ki odločilno prispevajo k uspešnemu poslovanju podjetja. S svojim delom dviguje raven kadrovske stroke in je zgled ostalim stanovskim kolegom. Preberi več
20.05.2021
Sara Habjan, vodja rekrutacije in kadrovskega marketinga pravi, da so na Lidl Slovenija predvsem vedno več usmerjajo v HR analitiko, ki jim omogoča učinkovito upravljanje rekrutacijskih procesov in njihovo optimizacijo. Preberite več v nadaljevanju, kako skrbijo za znamko delodajalca in kako pridejo do največjih talentov na trgu dela. Preberi več
