Prijavi se

Deli

Nazaj na blog

Napovedujemo: Webinar - Razvoj mehkih veščin s platformo Gamelearn

O mehkih veščinah velikokrat govorimo kot o veščinah prihodnosti, saj te vplivajo na naše vsesplošno delovanje v podjetju, uspešno opravljanje nalog ter odnose, ki jih gojimo s sodelavci ter drugimi deležniki. Vendar pa so izobraževanja za razvoj mehkih veščin še vedno zelo tradicionalna, osvojeno znanje pa je težko prenesti in vnesti v realne situacije.

Želite odkriti, kako lahko osvojitemehke veščine na zabaven in interaktiven način? Pridružite se nam na webinarju, na katerem vam bomo predstavili učenje z računalniškimi igrami, in platformo Gamelearn za razvijanje mehkih veščin, ki bo 20.10.2021 ob 15.00. 



Na online dogodku boste spoznali kaj je Serious Gaming in zakaj je gamifikacija tako uspešna metoda, ko se gre za učenje in razvijanje novih veščin.


 


Skozi demonstracijo boste imeli priložnost spoznati eno od tematskih iger na platformi Gamelearn, ki zaposlenim pomaga izkoristiti njihov potencial do največje mere in vpliva na poslovno uspešnost, tako posameznika, kot podjetja.


 



Predavateljici: 


 


Milica Marjanović (Assert International) 


 


Milica Marjanović je po izobrazbi magistrska psihologije in konstruktivistična psihoterapevtka, ki ima več kot štiri leta strokovnih izkušenj na področju upravljanja s človeškimi viri. Izkušnje si je nabirala na področju zaposlovanja, ocenjevanja ter vodenja ekip in projektov.


Njen poklicni fokus je na kadrovskem svetovanju, strokovnem usposabljanju, razvoju kadrov ter gamifikaciji. Milica je ena najpomembnejših obrazov gamifikacije ter učenja skozi igro v Srbiji ter je certificirana LEGO® SERIOUS PLAY® fasilitatorka in trenerka


 


Mirjam Kmetič (Manpower Slovenija) 


 


Mirjam Kmetič je  specialist za iskanje in selekcijo kadrov v Manpower Slovenija že štiri leta. Pri svojem delu je osredotočena predvsem na iskanje višjih tehničnih profilovpri čemer so ji v pomoč pretekle izkušnje s kadrovanjem v proizvodnem podjetju in njene izkušnje v prodaji. Mirjam pri svojem delu vedno skuša vzpostaviti iskren odnos s strankami in kandidati ter najti »perfect match« med željami in pričakovanji obeh strani.


 


Agenda:



  • Serious Gaming in gamifikacija kot pristop k uspešnejšemu učenju

  • Demo predstavitev igre Pacific

  • Uporabniška zgodba

  • Čas za vprašanja


 



Na dogodek se lahko prijavite tukaj: https://forms.office.com/r/ZqMssWjd4a

02.08.2022

Česa si zaposleni želijo in kaj pričakujejo od delodajalca?

Raziskava skupine ManpowerGroup v sodelovanju z Thrive Global, vodilnim tehnološkim podjetjem na področju vedenjskih sprememb, odkriva, kako pomembna je fleksibilnost za zaposlene in kako jim lahko pomaga do večje uspešnosti in zadovoljstva na delovnem mestu.

01.08.2022

Vprašanja na razgovoru, ki si jih resnično ne želimo, vendar jih lahko skoraj vedno pričakujemo

Udeležba na zaposlitvenemu razgovoru je za večino iskalcev zaposlitve stresna situacija, ki zahteva kar nekaj časa in truda. Ne glede na to, kako strokovni, izkušeni ali pripravljeni ste na zaposlitveni razgovoru, se vedno najdejo vprašanja, ki niso nujno povezana s poklicem in znanji, ki jih premorete, temveč zahtevajo nekoliko več premisleka. Neprijetnim vprašanjem lahko rečemo tudi “zapletena vprašanja”, saj za njih ni univerzalnega odgovora, ampak zahtevajo določeno mero iznajdljivosti in tudi razmisleka o sebi.

27.06.2022

Kako izboljšati ponedeljkovo razpoloženje?

Ponedeljka se drži slab sloves. Tudi če imate neizmerno radi svojo službo, se verjetno po prostem vikendu ne veselite zgodnjega vstajanja in zastojev na cesti na poti v službo. Obstajajo pa načini, kako pregnati tesnobno ponedeljkovo razpoloženje ali pa ga vsaj izboljšati. Ponujamo vam nekaj nasvetov, kako dobro začeti delovni teden in se na ta način izogniti zastrašujočemu »ponedeljku«.