Prijavi se

Deli

Nazaj na blog

Napovedujemo: Webinar - Razvoj mehkih veščin s platformo Gamelearn

O mehkih veščinah velikokrat govorimo kot o veščinah prihodnosti, saj te vplivajo na naše vsesplošno delovanje v podjetju, uspešno opravljanje nalog ter odnose, ki jih gojimo s sodelavci ter drugimi deležniki. Vendar pa so izobraževanja za razvoj mehkih veščin še vedno zelo tradicionalna, osvojeno znanje pa je težko prenesti in vnesti v realne situacije.

Želite odkriti, kako lahko osvojitemehke veščine na zabaven in interaktiven način? Pridružite se nam na webinarju, na katerem vam bomo predstavili učenje z računalniškimi igrami, in platformo Gamelearn za razvijanje mehkih veščin, ki bo 20.10.2021 ob 15.00. 



Na online dogodku boste spoznali kaj je Serious Gaming in zakaj je gamifikacija tako uspešna metoda, ko se gre za učenje in razvijanje novih veščin.


 


Skozi demonstracijo boste imeli priložnost spoznati eno od tematskih iger na platformi Gamelearn, ki zaposlenim pomaga izkoristiti njihov potencial do največje mere in vpliva na poslovno uspešnost, tako posameznika, kot podjetja.


 



Predavateljici: 


 


Milica Marjanović (Assert International) 


 


Milica Marjanović je po izobrazbi magistrska psihologije in konstruktivistična psihoterapevtka, ki ima več kot štiri leta strokovnih izkušenj na področju upravljanja s človeškimi viri. Izkušnje si je nabirala na področju zaposlovanja, ocenjevanja ter vodenja ekip in projektov.


Njen poklicni fokus je na kadrovskem svetovanju, strokovnem usposabljanju, razvoju kadrov ter gamifikaciji. Milica je ena najpomembnejših obrazov gamifikacije ter učenja skozi igro v Srbiji ter je certificirana LEGO® SERIOUS PLAY® fasilitatorka in trenerka


 


Mirjam Kmetič (Manpower Slovenija) 


 


Mirjam Kmetič je  specialist za iskanje in selekcijo kadrov v Manpower Slovenija že štiri leta. Pri svojem delu je osredotočena predvsem na iskanje višjih tehničnih profilovpri čemer so ji v pomoč pretekle izkušnje s kadrovanjem v proizvodnem podjetju in njene izkušnje v prodaji. Mirjam pri svojem delu vedno skuša vzpostaviti iskren odnos s strankami in kandidati ter najti »perfect match« med željami in pričakovanji obeh strani.


 


Agenda:



  • Serious Gaming in gamifikacija kot pristop k uspešnejšemu učenju

  • Demo predstavitev igre Pacific

  • Uporabniška zgodba

  • Čas za vprašanja


 



Na dogodek se lahko prijavite tukaj: https://forms.office.com/r/ZqMssWjd4a

22.02.2023

SATR 2023 H1: Napoved gibanja plač in zaposlovanja za prvo polletje 2023

Trenutna situacija na trgu dela je težka predvsem za delodajalce, saj izrazito zmanjševanje števila brezposelnih povečuje razkorak med ponudbo ustreznega kadra in povpraševanjem. Delodajalci pa morajo kadre ne samo pritegniti, temveč tudi uspeti zadržati. Pri strateškem načrtovanju in ponudbi zaposlitvenega paketa je tako pomembno dobro poznati situacijo in podatke iz trga dela.

27.01.2023

Postani del nove generacije HR Starter-ja

Na Manpower Slovenija v sodelovanju z organizacijo HR World Adria že tretje leto zapored organiziramo program HR Starter, ki je namenjen študentom dodiplomskih in magistrskih študijev katerekoli univerze. HR Starter je brezplačen spletni kadrovski tečaj, ki nadobudne mlade talente opremi z znanjem in veščinami, ki so potrebne za področje upravljanja s človeškimi viri.

23.01.2023

Manpower Madžarska - novi član Manpower SEE

Manpower Madžarska je s 15. decembrom 2022 postala novi, že šesti član skupine Manpower SEE. Regijska skupina Manpower je tako bogatejša za še eno izkušeno ekipo 55 kadrovskih strokovnjakov in ima velik tržni potencial.