Dinamika na trgu dela in poslovni izzivi, od podjetij velikokrat zahtevajo reorganizacijo in prestrukturiranje zaposlenih. S storitvami outplacement programov podjetja pokažejo svojo družbeno odgovornost in ponudijo podporo zaposlenim, ki bodo ostali brez zaposlitve. Naš program outplacementa sestavljajo različne vsebine, ki nudijo zaposlenim podporo v njihovem procesu karierne tranzicije.
Naš program outplacementa zajema 6 individualnih srečanj ter tri oz. šestmesečno aktivno podporo pri iskanju zaposlitve pri čemer je naš poglaviten cilj opolnomočenje kandidatov pri soočanju z novimi izzivi ter aktivnem iskanju nove zaposlitve.