Proizvodnja in skladišče - iskanje in selekcija

Z dolgoletnimi izkušnjami pri iskanju in selekciji kadrov za proizvodnjo in skladišče vam pomagamo pridobiti usposobljene kandidate, ki ustrezajo vašim potrebam. Specializirani smo za zapolnjevanje delovnih mest, kjer sta ključna hitra izvedba postopka in prilagoditev specifičnim zahtevam, z osredotočanjem na kakovost procesa.

Iskanje in selekcija kandidatov

Proces iskanja in selekcije vključuje vključuje natančno analizo delovnega mesta, pogojev dela ter vaših potreb, čemur tudi prilagodimo strategijo iskanja. Z iskanjem v interni bazi kandidatov zagotovimo, da prave kadre poiščemo v najkrajšem možnem času.

Najem delavcev

Pri najemu delavcev zagotavljamo celovito podporo pri izboru in uvajanju kandidatov ter upravljanje vseh administrativnih postopkov, potrebnih za zaposlitev ali vodenje delovnega razmerja. Poleg tega poskrbimo za pravočasen in ažuren obračun plač, kar vam omogoča, da se osredotočite na svoje ključne poslovne dejavnosti.

Zakaj izbrati Manpower?

Podrobno poznavanje trga dela in zaposlitvenih profilov.
Prilagojen pristop iskanja kandidatov.
Osebni stik in profesionalno svetovanje.
Poglobljena ocena kompetenc in potenciala kandidatov.
Interna baza kandidatov.

Iščete zanesljivega partnerja pri iskanju kadrov v proizvodnji ali skladišču?
Kontaktirajte nas za učinkovit pristop iskanja kadrov prilagojen vašim potrebam in željam.

Nik Fortič

Business Development Manager and Team Lead

[email protected]

Kontaktirajte nas

Izkušnje naših strank

Naše sodelovanje z ekipo Manpower je potekalo gladko, komunikacija pa je bila jasna. Raziskava je bila izdelana v dogovorjenem roku, na strukturiran način in s poudarki na podatkih, ki jim moramo posvetiti posebno pozornost. Za nas je bil še posebej koristen zaključek s priporočili za prihajajoče obdobje.

Sabina Ravničar

HR manager pri podjetju GKN

Celotno sodelovanje je bilo profesionalno, mi pa smo bili ažurno obveščeni o napredku. V času, ko je pomanjkanje kadrov res veliko, so bili predstavljeni rezultati še toliko bolj pomembni, saj so nam omogočili uvid v spremembe v naši branži in možnost hitre prilagoditve.

Aljaž Belingar

Vodja skladnosti in pravni svetovalec pri podjetju Decathlon

Na področju ohranjanja konkurenčnosti izplačil v podjetju nas Manpower podpira z izvedbo benchmark analiz plač, ki služijo kot odločno orodje za ohranjanje ustreznih nivojev izplačil v podjetju za vsa delovna mesta, razvijanje sistema plač v podjetju ter odzivanje na spremembe, povezane z dogajanjem na trgu.

Tamara Gornjak

Vodja kadrovske službe pri podjetju Winoa

S podjetjem Manpower zelo uspešno sodelujemo zlasti pri iskanju in selekciji kandidatov za vodstvena delovna mesta na različnih področjih. Zmeraj dobimo odlično podporo in svetovanje v celotnem selekcijskem postopku, upoštevaje naša pričakovanja.

Tamara Gornjak

Vodja kadrovske službe pri podjetju Winoa

Pri pridobitvi kvalitetne delovne sile nam je v pomoč dolgoletni poslovni partner Manpower, s katerim družba DSV Transport sodeluje že več kot 10 let. V vseh teh letih so se izkazali za zaupanja vredno družbo, ki s kvalitetno in fleksibilno storitvijo omogoča podjetjem pravočasno pridobiti kvaliteten kader.

Jože Debeljak

CFO pri podjetju DSV Transport

Manpower priporočam vsem podjetjem, saj jim lahko zaupamo. So natančni, hitri, učinkoviti in transparentni. Izpostavil bi tudi zelo hitro in učinkovito iskanje kadra v tujini in pridobivanje celotne dokumentacije. Zagotovo se bom še obrni na Manpower pri iskanju novega kadra ali za kateri koli nasvet.

Boris Čuturić

Prokurist pri podjetju Zlata Dolina

S sodelovanjem s podjetjem Manpower smo pridobili zanesljivega in odgovornega partnerja ter pomoč pri iskanju ključnih kadrov. Najbolj cenimo njihovo odzivnost ter oseben pristop, s kvaliteto storitev pa smo izredno zadovoljni.

Maša Tamše

Kadrovski asistent pri podjetju Plastika Skaza

Nives Orešnik nam je v zelo kratkem času pripravila izčrpno benchmark analizo, ki nam je pomagala pri nadgradnji plač v podjetju. S poročilom smo dobili boljši vpogled na stanje v naši branži in s pomočjo točnih analiznih podatkov smo lahko predvideli naslednje korake v razvoju podjetja.

Valerija Čuš

Specialistka za razvoj zaposlenih pri podjetju Marifarm

Naše sodelovanje z ekipo Manpower je bolj ali manj sveže, traja kakšno dobro leto. V tem času so njihovi sodelavci dejansko postali del naše ekipe! Potrudili so se razumeti naše podjetje, naše vizije in cilje, ter temu primerno hitro, strokovno in osebno pristopajo k iskanju kadra.

Valerija Čuš

Specialistka za razvoj zaposlenih pri podjetju Marifarm

Sodelovanje z ekipo Manpower je pohitrilo in poenostavilo naš proces zaposlovanja. Pri tem naj predvsem izpostavim strokovnost in odzivnost Tanje Godina Vidaković, s katero je res enostavno in v veselje sodelovati.

Špela Rubio Brenčič

Head of Corporate Development pri podjetju Comland

Sodelovanje s Tanjo Godina Vidakovič iz agencije Manpower mi je v zelo veliko zadovoljstvo. Zmeraj hitro odzivna, pozna naše želje in takoj razume, kakšnega sodelavca iščemo. Zato so kandidati, ki nam jih priporoči ustrezni, z mnogimi pa smo že sklenili tudi zelo uspešno dolgoročno sodelovanje.

Aleksandra Martinović

Vodja HR službe pri podjetju Result

Druge storitve

Outplacement – karierna tranzicija

Dinamika na trgu dela in poslovni izzivi od podjetij velikokrat zahtevajo reorganizacijo in prestrukturiranje zaposlenih. Vendar pa storitve…

Razvoj kadrov in psihometrična testiranja

Želite izboljšati poslovanje z inovativnimi kadrovskimi strategijami? Strateško ocenjevanje vaših trenutnih talentov in razvoj novih kadrovskih…

Outsourcing kadrovskih storitev in obračuna plač

Za uspešno poslovanje podjetja potrebujejo prilagodljive rešitve na področju upravljanja s človeškimi viri. Sodelovanje z nami…

Oglaševanje delovnih mest in znamčenje delodajalca

Zaradi velikega pomanjkanja delovne sile tradicionalni oglasi za delo prejemajo manj prijav kandidatov. Potreba po kreativnih rešitvah…

Raziskave trga, plačnih sistemov in podjetij

Pri Manpower Slovenija vam pomagamo spremeniti vsakodnevne kadrovske izzive v dolgoročne strategije, ki zagotavljajo konkurenčno prednost…

Mednarodna mobilnost – delovna dovoljenja

Iskanje ustreznih talentov je lahko izziv, zlasti v panogah s pomanjkanjem poklicno-specifičnimi znanj. Zaposlovanje tujih delavcev…