Dinamika na trgu dela in poslovni izzivi od podjetij velikokrat zahtevajo reorganizacijo in prestrukturiranje zaposlenih. Vendar pa storitve outplacementa podjetjem omogočajo, da odgovorno in etično podprejo svoje zaposlene ter jim pomagajo pri prehodu v nove karierne priložnosti po odhodu iz trenutnega podjetja.
Kandidati prejmejo podporo pri iskanju nove zaposlitve – od kariernega načrtovanja, ocene veščin in optimizacije življenjepisa do priprave na razgovore ter pogajanja o plači. S psihometričnim testiranjem pridobijo vpogled v svoje sposobnosti, medtem ko jim naša mreža strank odpira nove priložnosti.
Iščete zanesljivega partnerja za karierni prehod svojih zaposlenih?
Kontaktirajte nas, da ustvarimo rešitev, prilagojeno vašim potrebam.
Izkušnje naših strank