Finančni svetovalec m/ž

• Samostojno izvajanje celotnega nabora finančnih podpornih funkcij (vključno z davčnimi zadevami, zakladništvom, računovodstvom in strukturiranjem), ob tem pa usklajevanje vključevanja Centra odličnosti (CoE).
• Odgovornost za zakonsko predpisano poročanje, vključno z obračunavanjem neposrednih in posrednih davkov.
• Zagotavljanje učinkovitega kontrolnega okvira za ustrezno prepoznavanje, ocenjevanje in upravljanje tveganj.
• Samostojno zagotavljanje preglednosti ter spoštovanje vrednot in obvladovanje tveganj pri odločanju ter spremljanju uspešnosti poslovanja.
• Vzpostavitev in vzdrževanje učinkovitega sistema za spremljanje in merjenje uspešnosti.
• Prevzemanje pobude in vodilne vloge pri projektih, kjer je usklajeno delovanje poslovanja in finančnega oddelka ključno za doseganje rezultatov.
• Priprava predlogov dejavnosti z visoko dodano vrednostjo za finančnega direktorja kot podlaga za odločanje o dodeljevanju sredstev.
• Aktivno iskanje priložnosti za odpravo finančnih aktivnosti brez dodane vrednosti.
• Optimizacija finančnih procesov in uporabe finančnih virov pri izvajanju poslovanja.
• Sodelovanje pri projektih in zastopanje finančnega oddelka v sodelovanju z različnimi deležniki.
• Tesno sodelovanje z drugimi oddelki v podjetju za doseganje skupnih ciljev.

• VI. stopnjo izobrazbe ekonomske ali druge ustrezne smeri;
• Vsaj 3 leta izkušenj na primerljivem delovnem mestu;
• Aktivno znanje angleščine – pogoj za zasedbo delovnega mesta;
• Široko strokovno znanje s področja financ in računovodstva;
• Sposobnost reševanja problemov, analitično mišljenje in zagotavljanje strokovne finančne strogosti v procesu sprejemanja poslovnih odločitev in upravljanja tveganj;
• Spretnosti za vodenje projektov in prilagodljivost v različnih situacijah.

• Zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo;
• Veliko priložnosti za poslovni in osebni razvoj;
• Možnost apliciranja finančnih znanj in kompetenc pri različnih poslovnih dejavnostih in priložnosti za poglabljanja znanja;
• Veliko priložnosti za vzajemno učenje z drugimi člani skupine.