V preteklih letih so na projektu sodelovali predavatelji iz največjih podjetij v regiji, ki so z mladimi delili svoje bogate izkušnje in znanja s področja (Microsoft, Coca-Cola, VIP Mobile, Air Serbia, Direct Media, NLB, Phillip Morris, Erste Bank, JTI).
Program HR STARTER se bo letos odvil v marcu in aprilu, v 6-ih izobraževalnih dneh in 3 skupnih srečanjih, s prisotnostjo več kot 40-ih kadrovskih strokovnjakov iz Slovenije in drugih držav, ki bodo vnesli v program praktična znanja iz različnih področij človeških virov. Program bo zaradi trenutnih razmer realiziran digitalno, poleg spletnih predavanj in mentorstva pa smo za izbrane mlade talente pripravili zelo zanimivo učno pot z različnimi izobraževalnimi vsebinami.
Mentorji, ki bodo usmerjali študente tekom dveh mesecev Jana Bezek (Kuehne + Nagel) , Eva Cankar (Cablex Group), Romana Vodenik Markelj (Domel), Eva Zorko (Generali Zavarovalnica d.d.) in Petra Bizjak (Outfit7). Vloga mentorjev bo, da spremljajo napredek študentov. Svoje strokovno znanje bodo na predavanjih delili Sara Habjan iz podjetja Lidl Slovenija na tematiko Recruitment, Maja Majstorović Hajduković iz podjetja Agile people d.o.o. na tematiko Agile HR, Milica Marjanović iz organizacije Assert Internattional na tematiko HR Gamification ter Ivan Papič iz Steklarna Hrastnik na tematiko Use of People Analytics in Companies.
Projekt se izvaja v več državah v regiji (Srbija, Bosna in Hercegovina, Črna gora, Makedonija) in ga je do sedaj uspešno zaključilo že več kot 150 mladih talentov. Dobra novica je, da jih je večina svojo karierno pot nadaljevala v oddelkih upravljanja s človeškimi viri ter dobila svojo prvo prakso ali službo že kmalu po koncu projekta. Največkrat kar v podjetjih predavateljev ali sponzorjev programa.
Preberite več o programu na spletni strani HR Starter.