Manpower Slovenija - Z vami premagujemo kadrovske izzive že 30 let
V okviru praznovanja 30. obletnice so se nam pridružili vrhunski strokovnjaki in izkušeni predavatelji, ki so predstavili trenutno ključne izzive na HR področju.
Prvi sklop je z orisom razmer na trgu dela otvoril naš direktor prodaje in poslovnega razvoja, Zvone Zajc. Sledila je Tatjana Kolenc, strastna razvijalka mentorske kulture in mentorskih programov (Srčno mentorstvo), ki nas je seznanila z najučinkovitejšimi metodami za osebno in profesionalno rast posameznika na delovnem mestu. Sklop pa je skozi praktično delavnico o metodah za zadržanje zaposlenih zaključil mag. Aleš Vičič, vedenjsko-kognitivni terapevt, ki svetuje ključnim kadrom v podjetjih, pred kratkim pa je ustanovil tudi Strokovni psihološki center – Sprememba.
Drugi sklop je otvorila Nives Orešnik, vodja storitev za stranke pri Manpower, ki je predstavila fleksibilno prihodnost dela in implementacijo 4-dnevnega delovnika v našem podjetju. Nadaljevala je Maja Vukasović Žontar, zasebna znanstvena raziskovalka, svetovalka in predavateljica za področje menedžmenta in komunikacij, ki je predstavila dejavnike motivacije v hitro se spreminjajočem delovnem okolju ter vpliv sreče in zadovoljstva na zavzetost in delovno uspešnost zaposlenih. Predavanja pa je zaključil profesor Zvezdan Pirtošek, zdravnik, nevrolog, predstojnik Katedre za nevrologijo na Medicinski fakulteti ter dolgoletni predstojnik KO za bolezni živčevja. Na njegovem predavanju smo 'vstopili' v možgane dobrega voditelja in se na podlagi ugotovitev nevroznanosti seznanili z aspekti, ki vplivajo na uspešnost vodenja.
Hvala vsem sodelujočim za kakovostno in strokovno deljenje znanja in izkušenj. Hvala vsem našim zaposlenim na Manpower Slovenija. Vi ste tisti, ki ste najpomembnejši del podjetja Manpower. In pa hvala vam, našim dolgoletnim naročnikom in strateškim partnerjem, da z nami pišete uspešne kadrovske zgodbe že 30 let.
S ponosom obeležujemo vse dosedanje dosežke in tudi padce ter z optimizmom zremo v prihodnost – Zavzeto navzgor v 2023.
