Postani del nove generacije HR Starter-ja
Back

Postani del nove generacije HR Starter-ja

V preteklih letih so na projektu sodelovali predavatelji in mentorji iz najuspešnejših podjetij v regiji, ki so z mladimi talenti delili svoje bogate izkušnje in znanja s področja HR (LIDL Slovenija, Outfit 7, Hisense Gorenje Europe, Microsoft, Kuehne+Nagel, Steklarna Hrastnik, Coca-Cola, NLB, Phillip Morris, Erste Bank in drugi).

Cilj programa je študentom dvigniti nivo znanja in spretnosti za bodočo kariero na kadrovskem področju v sodobnih delovnih razmerah. Po opravljenem tečaju večina udeležencev svojo karierno pot nadaljuje v oddelkih upravljanja s človeškimi viri ter dobi svojo prvo prakso ali službo že kmalu po koncu projekta. 

Kdaj in na kakšen način se bo izvajal program? 

Projekt bo organiziran prek spleta, od 20. marca do 30. aprila 2023.

Kaj lahko pričakuješ od programa?

Gre za spletni tečaj, ki ga sestavlja 30+ HR lekcij pravih HR strokovnjakov iz številnih podjetij. 

Projekt dodatno vključuje še:

  • Kadrovike kot mentorje. 
  • Skupinsko delo na kadrovskih študijah primerov. 
  • Vpogled v delovanje HR v številnih podjetjih. 
  • Dodatno gradivo za študente (dodatne lekcije in članki). 
  • Bonus spletni dogodki za srečanje s kadrovskimi strokovnjaki in še globlje razumevanje kadrovske službe v praksi. 
  • Mednarodna izkušnja s spoznavanjem študentov iz drugih držav. 

Vsi zainteresirani študentje se lahko prijavite tukaj: https://hrstarter.net/ 

Other news

Bosqar Invest

Leadership Shifts and New Advisory Board to Position Workplace for Future Success

• BOSQAR INVEST is announcing a leadership transition in its HR vertical, Workplace.
• Aleksandar Hangimana is stepping down as CEO of…
Življenjepis, CV

How to write a CV for a good first impression?

Writing your resume is one of the most important tasks you will do in the job search process. Although there are many ways to get the attention of…
SATR H2 2024, Trendi gibanja plač in zaposlovanja

Slovenian employers optimistic about hiring for H2 2024

The SATR survey for the second half of 2024 reveals that compared to the same period of the previous year, Slovenian employers have less optimistic…
loading-gif