Main navigation
EN
SI
User account menu
Prijava
Registracija
Delovna mesta
Storitve
Executive - iskanje in selekcija
IT - Headhunting
Strokovni in višji profili - iskanje in selekcija
Proizvodnja in skladišče - iskanje in selekcija
Mednarodna mobilnost – delovna dovoljenja
Raziskave trga, plačnih sistemov in podjetij
Oglaševanje delovnih mest in znamčenje delodajalca
Outsourcing kadrovskih storitev in obračuna plač
Razvoj kadrov in psihometrična testiranja
Outplacement – karierna tranzicija
Novice
Baza znanja
O nas
Kontakt
User account menu
Prijava
Registracija
EN
SI
Domača stran
VPRAŠALI SMO STROKOVNJAKE
VPRAŠALI SMO STROKOVNJAKE
Tujci so tukaj. Ali sta tudi podpora in razumevanje?
Prihod tujcev na delo v Sloveniji postavlja pred podjetja svojevrstne izzive. Mnogi delodajalci se za kandidate iz tujine v največji meri zanimajo v…
18.12.2023
Oblike dela se spreminjajo
V preteklosti je delodajalec organiziral delo in delovno mesto bodisi v podjetju ali na terenu. V času pandemije so se podjetja čez noč organizirala…
07.11.2022
Domelova akademija - nadgradnja izobraževanj za zaposlene
Romana Vodenik Markelj je vodja kadrovskega oddelka v skupini Domel. Od prvih začetkov v pravniškem delu je bila vedno bolj vpeta v delo kadrovskega…
20.04.2022
Upravljanje talentov skozi teorijo flow stanja
HR se je v zadnjem času znašel v situaciji, ko bo lahko dokazal svojo pomembno vlogo v podjetjih. Globalni trendi v HR-ju napovedujejo, da se bo v…
09.03.2022
Petra Bizjak iz Outift7: Spremembe v zaposlovanju in vloga HR
Petra Bizjak je strastna HR-jevka, ki je prepričana, da lahko vsakdo blesti v svojem poklicu, v kolikor počne to v kar verjame in ima okrog sebe…
10.02.2022
Kako postati sanjski delodajalec?
To je vprašanje, za katerega bi vsi delodajalci plačali milijone, da bi izvedeli odgovor. Na srečo ta pravega odgovora NI, tako da si lahko radovedni…
21.12.2021
Vpliv transparentnosti na uspešnost organizacije
Transparentnost, kot ena izmed temeljnih vrednot organizacije, spodbuja odprtost med zaposlenimi ter prenosom in deljenjem informacij.
30.11.2021
Agilni HR: Transformacija HR in vloge HR v agilnih organizacijah
Če želimo uspeti v današnjem poslovnem okolju, se moramo spremembam na trgu oziroma v panogi hitro prilagajati, kar pogosto pomeni, da se moramo…
07.07.2021
Kakšno "delo od doma" si želijo mladi?
Želimo si svobode in fleksibilnega dela, hkrati pa želimo biti del podjetja ali skupine, s katero smo povezani in do nje čutimo pripadnost. Mladi ne…
14.06.2021
Kadrovski manager leta 2020 o onboardingu v Steklarni Hrastnik
Ivan Papič je direktor sektorja kadri in splošne zadeve v podjetju Steklarna Hrastnik (Steklarna Hrastnik | Hrastnik 1860) ter ugleden kadrovski…
02.06.2021
Kaj najbolj motivira mlade?
Mladi, ki prav zdaj prihajajo na trg dela, so del generacije Z. Del generacije, ki je s tehnologijo zelo dobro seznanjena, saj jo uporablja že od…
21.05.2021
Intervju z dr. Jožico Rejec : Kdo motivira vodje?
Dr. Jožica Rejec je direktorica in prostovoljka v Zavodu za spodbujanje podjetnosti mladih. Upokojila se je pred 4 leti.
11.01.2021
Kontaktirajte nas
Dogovorite se za srečanje z našimi kadrovskimi strokovnjaki.
Category
- Izberite namen kontakta -
Kadrovske rešitve za podjetja
Karierno svetovanje in prijava na delovno mesto
Marketing in PR
Drugo
Enter other…
Sprejemam
Pravilnik o zasebnosti
CAPTCHA
Get new captcha!
Vpišite kodo prikazano na sliki.
This question is for testing whether or not you are a human visitor and to prevent automated spam submissions.